So vielschichtig wie unser Angebot gestaltet sich auch die Zusammensetzung unserer Fachkräfte in den SLW-Einrichtungen in ganz Bayern: Um die 1.100 Mitarbeitenden der Stiftung SLW Altötting stellen sich täglich der Herausforderung, Kinder und Jugendliche zur vollen Entfaltung ihres Potenzials zu verhelfen.
Die Arbeit mit Kindern, die sozial-emotionale Förderung von jungen Menschen in persönlichen Krisen und die Begleitung von Kindern und Jugendlichen im Zuge ihrer individuellen Entwicklung erfordert neben ausgeprägter Empathie eine tief empfundene Berufung für diese Aufgabe. Mitarbeitende der Stiftung SLW Altötting üben nicht nur einen Job aus, sie übernehmen aktiv gesellschaftspolitische Verantwortung und leisten ihren Beitrag zu einem funktionierenden Gemeinwesen.
Aus diesem Grund sind für die Stiftung SLW Altötting optimale Rahmenbedingungen in unseren Einrichtungen in ganz Bayern und ein hohes Maß an Wertschätzung unseren Mitarbeitenden gegenüber sehr wichtige Grundvoraussetzungen für den Erfolg.
Arbeiten im SLW bedeutet:
- Vergütung nach dem Top-Tarif im Sozial- und Erziehungsdienst in Bayern (AVR Caritas)
- Zusatzleistungen wie Schicht- und Wohnzulage (im Bereich Hilfen zur Erziehung) oder Leistungsentgelt (im Bereich Sozial- und Erziehungsdienst)
- zusätzliche Leistungen wie Hilfe im Krankheitsfall, Betriebsrente, Jahressonderzahlung/Weihnachtsgeld
- Aufstiegsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung
